連続勤務「14日以上禁止」軸に制度見直しへ 現行法は最長48日間連続勤務が可能

2024.11.13(水)

10:20

連続勤務「14日以上禁止」軸に制度見直しへ 現行法は最長48日間連続勤務が可能

労働基準法改正に向けた厚生労働省主催の研究会が「最長48日間の連続勤務」が可能となっている現在の法律を見直す方向で検討していることが分かりました。

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