経験者採用｜TOKYO MX

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募集職種一覧

※局名を押すと詳細に移動します

事業局

目的: 放送外事業案件の成長と、今後の新規事業拡大を強力に推進するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。収益部門としての営業力、企画力、実行力を兼ね備え、ビジネス視点で当社の新たな収益の柱を共に築いていけるイベント・事業推進のキーパーソンを求めています。
業務内容: 事業局の営業・企画担当として、以下の業務を中心に幅広くプロデュースいただきます。

新規事業の企画立案と実行

事業起案番組のプロデューサー業務

企業・団体への企画提案営業、渉外業務

当社主催イベント、または顧客イベントの企画・制作・運営サポート

案件の進捗管理、予算管理、各種調整業務
必須スキル・求める人物像: 営業（リアル）経験３年以上

イベント制作またはイベント関連業務に携わった経験

複数の案件を同時に管理、進行できるマルチタスク対応力

組織内外の関係者と円滑に連携できる外交、コミュニケーション能力

報連相（報告・連絡・相談）を徹底し、正確に業務を進められる方

人のせいにせず、自分ごととして仕事に向き合える事

信頼構築に必要な「仁義」を重んじる事が出来る
歓迎スキル・経験: ゼロ→イチのビジネスの座組を描ける

高い企画力と、それを実行に移す強いやる気と熱意

放送業界やメディア業界での業務経験

企業や自治体とのタイアップ、アライアンス経験
メッセージ: 当社の事業は、これまで培ったノウハウや実績をベースに、ライブやコンサート、イベントといった旧来の放送外事業だけではなく、誰も考えてこなかったような、さらに新しい領域へと拡大しています。この拡大期において、もし、あなたに「自分はこんなことやりたい！」というアイデアや強い思いがあるなら、一緒に実現させませんか？お客様が喜び楽しむ顔を一緒に見ましょう。

ただし、民間企業の収益部門において、机上の空論や自由研究だけで終わらせるだけの人は要りません。本気でビジネスとしてやり遂げたいと思う熱意のある方のみ、求めています。応募前の覚悟として、実現には、時にプライベートを犠牲にするくらいの覚悟も必要で、暦通りの働き方を望む方にも向いていない局だと思います。ただ、ゼロから立ち上げた企画を本気で準備し、それが実現できた時には、何にも変え難い達成感と経験値が得られる事を約束します。

働き方改革と言われる時代にはそぐわないかもしれません。それでも、「高い熱量」を持って仕事に取り組んでくれる仲間、待ってます。

報道局

目的: 報道局は取材を指揮し、若手記者を指導・育成できるデスク・キャップ級の人材、また報道・情報番組のD、チーフD・Pを募集します。
業務内容: ニュースデスク業務（項目の決定、原稿チェック、記者の育成など）

キャップ業務（取材、取材の指揮、記者の育成など）

報道・情報番組のディレクター業務（リサーチ、取材、撮影、編集）

報道・情報番組のチーフディレクター業務（番組全体の演出、コーナー立案、OA卓操作など）

報道・情報番組のプロデューサー候補（番組全体のかじ取り、予算管理、キャスティング）
必須スキル・求める人物像: 記者経験10年程度、またはそれと同等の実績をお持ちの方（記者クラブでの経験重視）

ニュースデスク、またはキャップ級の能力と経験

報道・情報番組のD、チーフD、P経験者

厳しい状況下でも冷静に判断し、組織を牽引できるリーダーシップと判断力
歓迎スキル・経験: 報道機関におけるデスク、キャップの実務経験

政治、経済、事件事故などの分野に深い知識や独自のネットワークをお持ちの方

ニュースを分かりやすく伝えるコンテンツを制作できるスキル

番組全体をかじ取りし、上質な報道・情報番組を制作できるスキル
メッセージ: 長年の記者クラブ経験で築かれた知見と、現場を束ねるデスク・キャップ級の能力を活かし、当社の報道の質を高め、若手記者を育ててくださる方を歓迎します。また記者の取ってきた一次情報を活用し、魅力的な報道・情報番組を制作できるリーダーの方も歓迎します。視聴者の信頼に応える「報道の中核」を、私たちと共に担っていきませんか。即戦力となる実力を持った方からのご応募をお待ちしています。

営業局

目的: 即戦力となる広告営業のエキスパートを募集します。入社後の業務スキル習得にかける時間を短縮し、すぐに第一線で活躍していただける、広告・マスコミ業界での営業経験が豊富な方を求めています。
業務内容: 放送枠、イベント、デジタルなど、多岐にわたる当社のメディア商品の提案・販売を担当していただきます。

広告代理店や企業（スポンサー）に対する広告企画提案営業

新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築

営業戦略の立案・実行、目標達成に向けた業務推進

社内の編成・制作部門との連携・調整
必須スキル・求める人物像: 広告業界またはマスコミ業界での営業経験3年以上

高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者と良好な関係を築ける渉外力

目標達成に向け、主体的に業務を遂行できる業務遂行力

状況に応じた迅速かつ適切なホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができる方
歓迎スキル・経験: 放送局での営業経験がある方

デジタル広告や新規事業の立ち上げなど、新しい領域での営業経験

企画力・提案力に自信があり、顧客の課題解決に貢献したいという意欲の強い方

幅広い年齢層の方からのご応募を歓迎します。
メッセージ: 即戦力として、入社直後から高いパフォーマンスを発揮していただくことを期待しています。特に、広告・マスコミ業界での営業経験は、当社のビジネススピードにキャッチアップし、業務遂行力を短期間で最大化するために不可欠です。ローカル局での営業経験をお持ちであれば、地域に根差した当社の事業に、その知見をすぐに活かしていただけるでしょう。あなたのコミュニケーション能力と豊富な経験で、当社の収益を力強く支えてください。

制作局

目的: 編成計画を力強く支え、番組を企画・制作・演出までメインで牽引できる即戦力のディレクター、プロデューサーを募集します。
業務内容: 番組制作における以下の主要業務を、単独またはチームの中心として担当していただきます。

番組の企画立案、構成、リサーチ

取材、ロケ、編集作業など制作ディレクション業務全般

プロデューサーまたは演出として、制作チームの統括および予算・スケジュール管理

外部制作会社や出演者、関連部署との折衝・調整
必須スキル・求める人物像: 制作ディレクター経験3年～5年以上

番組の企画・制作・演出のいずれか、または全てを単独で務めることができる能力

携わってきた番組の詳細を具体的に示せる、確かな実績をお持ちの方

番組をメインで引っ張っていけるリーダーシップと実行力
歓迎スキル・経験: プロデューサーやチーフディレクターとしての実務経験

放送局または制作会社での番組制作経験

情報、バラエティ、ドラマ、ドキュメンタリーなど、特定のジャンルにおける深い専門性
メッセージ: 制作現場は今、あなたの確かなディレクション・プロデュース能力を必要としています。ご応募いただく際は、これまでにメインとして牽引した番組の実績や詳細を重視して選考させていただきます。番組制作への情熱と責任感を持って、当社の次なるヒット番組を共に生み出していきませんか。あなたの力で、制作現場に新しい活気をもたらしてくれることを期待しています。

技術局

目的: 将来の放送技術を担う人材を育成するため、情熱と意欲に溢れた若手ポテンシャル人材を募集します。入社後に社内での教育・研修を通じて、当社の技術の根幹を担っていただける方を求めています。
業務内容: 放送技術に関わる幅広い業務を担当していただきます。

放送設備（送信、スタジオ、制作系）の保守・運用・管理

新規放送技術（デジタル、IP、クラウド等）の研究・導入支援

技術開発、および付随する事務作業

将来的には、専門性を活かしたプロジェクトの中核を担っていただきます。
必須スキル・求める人物像: 放送に対する強い情熱と「やる気」を持ち、自発的に行動できる方

未経験分野でも積極的に学習し、成長していく意欲がある方

技術は経験と学習が物を言います。若いうちから技術を学び、将来のキャリアを築きたい方を歓迎します。
歓迎スキル・経験: 特別な技術スキルは問いません。

ITスキル（基本的なPC操作、ネットワーク知識など）

陸上無線技術士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者

新しい技術への探求心が旺盛な方
メッセージ: 当社の技術は、日々の経験と学習の積み重ねで成り立っています。そのため、早期に技術の世界に飛び込み、地道に知識と経験を積み重ねることが、将来のキャリア形成において最も重要です。入社後の社内教育体制は万全です。現在、社内には技術に強い関心を持つ社員も多く、切磋琢磨できる環境があります。「経験はないけれど、放送技術に人生をかけたい」という強い意欲を持つ若きチャレンジャーをお待ちしています！

総務局

目的: 社内IT環境、特に情報セキュリティ体制の強化が課題となっています。セキュリティベンダーとの連携窓口や、インシデント発生時の社内対応をサポートできる即戦力の人材を求めています。当社の情報資産を守り、安全なIT環境の維持に貢献していただける方を募集します。
業務内容: 総務局の一員として、主に情報セキュリティとIT関連業務を担当していただきます。

社内システムの運用・保守

社内セキュリティ対策（研修、ルール順守など）の運用

セキュリティインシデント発生時の社内対応（状況把握、報告、復旧など）

その他、総務局総務部の一般事務、庶務業務
必須スキル・求める人物像: 情報セキュリティまたはIT関連の基礎的な知識と実務経験

外部企業との連携や交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力

ルールやガイドラインを理解し、誠実に業務を遂行できる方

発生した事態に対し、冷静かつ迅速に対応できる判断力と責任感
歓迎スキル・経験: 企業での情報システム部門またはセキュリティ部門での業務経験

情報セキュリティ関連の資格（IPA情報処理技術者試験など）

ポリシー策定や運用ガイドライン整備に関わった経験

放送業界やメディア業界での勤務経験
メッセージ: 外専門家と連携を取りながら、セキュリティポリシーの運用やインシデント対応支援といった重要な「守り」の役割を担っていただきます。ITの専門家として総務部の体制を強化し、安全な事業運営をサポートする即戦力からのご応募をお待ちしています。

編成局

目的: 編成戦略の実行

戦略的に広報業務を作り実践する（社内外IR広報だけでなく企画立案から行う）

コンテンツを「企画し作り、スポンサーと共創して大きな収益」を描いていく実務者
業務内容: 広報・マーケティング業務

番組やイベントの社内外発信

マーケティング調査を行い

そして、明るくポジティブな方が希望です！
必須スキル・求める人物像: 男性女性問わず

マーケティング業務経験者でなくとも良いですが、市場分析や戦略の立案、ブランディング、商品開発やビジネススキーム構築といったマーケティングの諸理論や実務に興のある人材
歓迎スキル・経験: 素直で実直、他社で１つの物事に集中して一定やり遂げた実績やストーリーをもつ人物

変革期にある為、下手に「テレビ業界」などで経験した事により固定観念や慣習から抜けられない人はNG
メッセージ: 将来的には幹部候補として教育していく人材が欲しいため「一過性でこの業務だけ」という事は念頭にありません。そのため、編成局の上記業務以外にも適性を広くチェックする必要があると考えています。

募集要項

雇用形態: 契約社員（１年契約）
※契約の更新　有（契約期間満了時の勤務成績、業務量により判断）
※契約の更新回数は４回を上限とする
※本人の実績と意欲を評価し、正社員登用の可能性あり
勤務地: 雇い入れ直後　本社（千代田区麹町）及び多摩ニュースセンター（立川市）
※転勤の可能性はなし
勤務時間: 原則として9:30～17:30
または10:00～18:00（実働7時間）
※部門によりシフト勤務・土日祝勤務あり
※時間外勤務あり
給与: 当社規程に基づき、経験・スキル・前職給与等を考慮し決定します
休日・休暇: 完全週休２日制
国民の祝日又は国が定めた休日

〈特別休暇〉
年末年始、夏季、慶弔（結婚、配偶者の出産、忌引、災害など）

〈多様な休暇制度〉
ケア休暇（生理、不妊治療、つわり、母子健診受診など）ライフイベント休暇（配偶者の出産支援サポート、育児参加サポート、短期の家族看護、子の学校行事への参加）ボランティア休暇等
※当社就業規則における配偶者とは、婚姻、事実婚、もしくは同性婚の相手を指します
加入保険: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
待遇: 交通費支給
その他: 契約社員としての採用となりますが、本人の実績と意欲を評価し、正社員への登用を積極的に検討します。
長期的なキャリア形成を目指していただける方を歓迎します。
※正社員登用の際は総合職採用となり、さまざまな部署で活躍していただく可能性があります。

応募期間は設けておりませんが、必要な人材が確保できた段階で、採用を終了いたします。
あらかじめご了承ください。
募集者: 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社

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