次世代法に基づく行動計画

2015年3月23日
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社


東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

従業員全員がその能力を十分発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代の育成に貢献する企業となるため、以下のように行動計画を策定する。


1 計画期間

 2015年4月1日から2020年3月31日までの5年間


2 内容

計画目標1 育児をする従業員の職場環境と家庭生活の両立支援の整備
◎育児・介護休業法に基づく育児休業等の両立支援制度等の周知と情報提供
◎子の出生に際し、父親の休暇取得に関する情報の周知徹底
計画目標2 働き方の見直しによるワークライフバランスの実現
◎年次有給休暇及びリフレッシュ休暇の計画的取得の推進
◎所定外労働の削減のための措置の実施

3 目標達成のための対策

 (1)就業規則及び育児・介護休業に関する規程等に基づく制度等の周知徹底

 (2)年次有給休暇等の取得状況の分析

 (3)所定外労働時間削減に向けた意識改革及び取組方法に関する情報提供

 (4)その他